人才發展理念
參與、成長、共擔、共享
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參與
“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，為每位員工提供盡情施展個人才能的機會與平臺。
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成長
完善的培訓體系和雙通道職業發展路徑，為員工成長賦能。
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共擔
倡導員工與企業共同發展，敢于承擔、勇于挑戰、突破自我。
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共享
共享經營成果的價值分配體系，為價值創造者付薪。
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人才培養
薪酬
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基本月薪
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年度獎金
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應屆生扎根計劃
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業績調薪
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股權激勵
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項目獎金…
福利
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五險一金
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人才引進補助
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食堂/餐補
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單人宿舍/房補
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年度體檢
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各類津貼…
假期
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帶薪年假
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路程假
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婚假
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產假
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哺乳假
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其他假期…
活動
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年會
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嘉年華
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家庭日
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讀書邦
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節日活動
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興趣協會
員工活動
員工大會
一年一度的員工大會和新年晚會一樣，是新宙邦最重要的盛會，員工大會上，向員工傳遞公司戰略、業務布局與管理思路，讓廣大員工參與公司的民主管理，讓員工為企業的發展獻言獻策，讓員工真切地感受自己就是企業的主人。
公司年會
公司年會是新宙邦最莊重的儀式和最盛大的晚會，這里充滿驚喜、感動和歡樂，全體員工歡聚一堂，凝聚才華與激情創作出一個個精彩的節目，增加同事之間的感情，同時激勵員工在新的一年里再接再厲。
嘉年華
從家到公司，感恩有你。新宙邦嘉年華活動，邀請員工家屬走進新宙邦，近距離感受公司風采和文化，感謝每個家庭對新宙邦的支持和付出。
公益活動
新宙邦努力回饋社會，持續開展公益活動，組織員工在業余時間以豐富多樣的方式參與公益活動，踐行社會責任和貢獻科技力量。
戶外踏青
公司興趣協會，不定期組織公司員工及家人參加公益徒步、公益植樹及戶外踏青活動，不僅強身健體、增進與家人之間的感情，更傳遞愛與社會責任。
文體協會
為關愛員工健康，豐富業余生活，新宙邦成立了瑜伽、游泳、籃球、足球、羽毛球、攝影等數各類文體協會。
羽毛球協會
新宙邦羽毛球協會，由羽毛球愛好者自愿組織，秉持著“建設、交流、提高”的宗旨，為全體愛好羽毛球的同事服務。
游泳協會
游泳，一項讓全身心得到放松的很FASION的運動，游泳協會為大家創造一個舒服愜意的游泳環境，建立彼此交流、切磋的休閑平臺。
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